為進(jìn)一步規范職業(yè)技能培訓管理，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，近日，河北印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范職業(yè)技能培訓管理工作十九條措施》，將做好以下重點(diǎn)工作，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

突出就業(yè)導向，建好“兩目錄一系統”。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)設置職業(yè)技能培訓需求指導目錄。強化培訓促就業(yè)導向，根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求，發(fā)布河北《職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）目錄及補貼標準》，明確急需緊缺職業(yè)技能培訓項目，科學(xué)設置本地職業(yè)培訓補貼職業(yè)（工種）范圍，及時(shí)公開(kāi)并動(dòng)態(tài)調整。優(yōu)先納入戰略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、康養產(chǎn)業(yè)、冰雪產(chǎn)業(yè)和地方支柱特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)品牌等急需緊缺職業(yè)（工種），引導培訓資源向產(chǎn)業(yè)轉型升級、企業(yè)生產(chǎn)必需和市場(chǎng)用工急需等環(huán)節集中；推進(jìn)職業(yè)技能培訓信息系統應用。堅持“凡補必進(jìn)、不進(jìn)不補”，通過(guò)系統管理和開(kāi)展培訓工作。加快培訓、就業(yè)、社保信息互通共享，提供培訓就業(yè)一體化服務(wù)。

優(yōu)化管理流程，規范培訓考核評價(jià)行為。加強培訓過(guò)程監管。健全培訓項目真實(shí)性完備性審核制度，實(shí)行開(kāi)班申請、過(guò)程檢查、結業(yè)考核全流程監管；嚴格組織評價(jià)考核。指導培訓機構在培訓結束后，及時(shí)組織結業(yè)考核或職業(yè)技能評價(jià)；規范開(kāi)展職業(yè)技能評價(jià)。統籌做好職業(yè)技能培訓和評價(jià)一體化管理工作；推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”規范化管理。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在線(xiàn)實(shí)施職業(yè)技能培訓活動(dòng)應當符合國家互聯(lián)網(wǎng)管理有關(guān)法律、行政法規的規定；

加強基礎建設，提升職業(yè)技能培訓能力。培育優(yōu)質(zhì)培訓載體。推行“技能培訓+就業(yè)服務(wù)”深度融合模式，培育一批對接市場(chǎng)緊密、行業(yè)特色鮮明、師資設備強、服務(wù)就業(yè)好的培訓機構品牌；加強教學(xué)資源管理。指導培訓機構做好教材、數字課程等教學(xué)資源選用工作，積極選用國家基本職業(yè)培訓包和國家級職業(yè)培訓規劃教材，從正規圖書(shū)發(fā)行渠道征訂；抓好師資隊伍建設。指導培訓機構配備與辦學(xué)規模和職業(yè)（工種）相適應的專(zhuān)兼職教師隊伍和管理人員，確保培訓組織實(shí)施效果；規范培訓機構辦學(xué)行為。加大對培訓機構監督檢查力度，結合實(shí)際建立年度檢查、協(xié)議管理、信用評定等制度，采取“雙隨機一公開(kāi)”、辦學(xué)督導、定期考核、第三方評估等方式，加強對享受政府補貼的培訓機構、授課師資、實(shí)訓安全、考核發(fā)證、廣告宣傳、招生活動(dòng)、收費等方面監管。

文章來(lái)源：河北省人力資源社會(huì )保障廳