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    2018年,社保、職稱(chēng)、收入將有這些大動(dòng)作!與你有關(guān)的都在這

    時(shí)間:2018-01-03

      近日,全國人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議在北京召開(kāi)。中組部副部長(cháng)、 人社部部長(cháng)尹蔚民出席會(huì )議并講話(huà),透露了明年就業(yè)、社保、職稱(chēng)、收入、公務(wù)員管理、農民工等工作的具體安排。

      尹蔚民的講話(huà)具體有哪些干貨,帶您一起來(lái)看下!


    社保

      明年,要全面實(shí)施全民參保計劃。
      實(shí)施基本養老保險基金中央調劑制度。
      完善統一的城鄉居民基本醫保和大病保險制度,積極推進(jìn)醫保支付方式改革?! ∩钊胪七M(jìn)跨省異地就醫住院費用直接結算工作。
      繼續延長(cháng)一年階段性降低社會(huì )保險費率政策。
      做好失業(yè)保險條例修訂實(shí)施工作。提升監管能力和水平。
      要加快建立全國統一的社會(huì )保險公共服務(wù)平臺,為參保單位和參保人員提供全網(wǎng)式、全流程服務(wù)。

    職稱(chēng)

      明年,要加快主體職稱(chēng)系列改革步伐,落實(shí)好分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)。
      繼續完善職業(yè)資格制度,加強職業(yè)資格監管。

    收入

      明年,要盡快出臺實(shí)施國有企業(yè)工資決定機制改革意見(jiàn),深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,積極穩妥開(kāi)展薪酬分配差異化改革試點(diǎn),穩慎把握最低工資標準的調整頻率和幅度。

      要以完善體現不同職業(yè)群體特點(diǎn)的工資收入分配政策為核心,加強制度設計,注重與公務(wù)員分類(lèi)改革和事業(yè)單位改革有效銜接、協(xié)同推進(jìn)。
    要擴大公立醫院薪酬制度改革試點(diǎn),研究建立公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資調查比較制度。
      落實(shí)提高技術(shù)工人待遇政策。

    公職
      明年,要進(jìn)一步加快公務(wù)員分類(lèi)改革步伐,實(shí)施職務(wù)與職級并行制度,協(xié)同推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執法類(lèi)公務(wù)員分類(lèi)管理,及時(shí)做好入軌實(shí)施工作。

      深化事業(yè)單位人事制度改革,抓緊研究并推出縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度試點(diǎn)方案。

    就業(yè)

      要把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,扎實(shí)做好去產(chǎn)能職工分流安置、農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)、農民工返鄉創(chuàng )業(yè)、就業(yè)困難人員幫扶等工作。
      要以就業(yè)扶貧為重點(diǎn),持續抓好人社扶貧工作。
      推進(jìn)失業(yè)保險援企穩崗工作。
      深入研究加快暢通勞動(dòng)者社會(huì )性流動(dòng)的政策措施,解決好性別歧視、身份歧視問(wèn)題。

    農民工

      明年,要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系共建共享共治。
      推進(jìn)調解仲裁規范化、標準化、專(zhuān)業(yè)化和信息化建設,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監察制度。
      繼續推動(dòng)做好為農民工服務(wù)工作。
      要高度重視保障農民工工資支付工作,嚴格落實(shí)屬地監管職責,以解決工程建設領(lǐng)域尤其是政府投資工程項目欠薪為重點(diǎn),做好專(zhuān)項整治工作。
      要進(jìn)一步加強長(cháng)效機制建設,使農民工工資拖欠問(wèn)題得到持續有效遏制。

     

    來(lái)源:人力資源和社會(huì )保障部

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