近年來(lái)，石家莊高新區不斷深化人才強區戰略，持續優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，扎實(shí)做好“高”和“新”兩篇文章，堅持以新發(fā)展路徑引領(lǐng)人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)質(zhì)的人才服務(wù)為高質(zhì)量發(fā)展不斷塑造新優(yōu)勢、增添新動(dòng)能。

謀劃頂層設計，重塑人才服務(wù)工作體系。高新區率先出臺了《關(guān)于支持諾亞集團做大做強暨建設人才服務(wù)體系建設的實(shí)施意見(jiàn)》，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，以建設全鏈條人才服務(wù)體系為主要抓手，推動(dòng)人才服務(wù)定制化、個(gè)性化、便利化，為人才提供全方位、多層次服務(wù)。同時(shí)，構建線(xiàn)上“直播宣傳”+線(xiàn)下“入企宣傳”立體化宣傳模式，開(kāi)展“人才服務(wù)提升月”“政策解讀會(huì )”等專(zhuān)項活動(dòng)，讓人才服務(wù)成為高新區招才引智的“金招牌”。 

強化平臺賦能，持續激發(fā)人才服務(wù)優(yōu)勢。突出平臺思維，整合優(yōu)質(zhì)資源，進(jìn)一步發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、國際人才城與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地平臺作用，全面提升服務(wù)能級，以?xún)?yōu)質(zhì)平臺點(diǎn)燃人才服務(wù)“新引擎”。打造“數智”服務(wù)新優(yōu)勢，人才一體化綜合服務(wù)平臺目前已拓展到十五項服務(wù)，累計服務(wù)人才1萬(wàn)余名。創(chuàng )建“高新惠才一碼通”，為人才提供集餐飲美食、酒店食宿、休閑娛樂(lè )于一體的全方位服務(wù)，打造“三公里就業(yè)圈、一站式就業(yè)窗”，通過(guò)搭建社區智慧就業(yè)服務(wù)平臺，為求職者提供一站式就業(yè)服務(wù)，大幅提高人崗匹配效率。

聚焦人才需求，打造近悅遠來(lái)人才生態(tài)。強化人才安居保障，構建“集中建設+分布式配建”的住房保障體系，推動(dòng)高端人才公寓建設，實(shí)現“拎包入住”“拎包辦公”。建立“問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需”常態(tài)化工作機制，開(kāi)展專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)排憂(yōu)解難，邀請專(zhuān)家深入科技型中小微企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)交流及技術(shù)指導，著(zhù)力解決企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題。組織開(kāi)展人才稱(chēng)號申報、房租補助發(fā)放、載體建設工作，讓人才收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的歸屬感和幸福感。 

下一步，高新區將繼續積極搶抓生物醫藥產(chǎn)業(yè)率先突破的重大發(fā)展機遇，進(jìn)一步做好“高”和“新”兩篇文章，以打造人才高地推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，以人才偉力驅動(dòng)高新區在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上換擋提速、領(lǐng)跑在前。