王麗娟，女，1980年出生，現為諾招聘獵頭一巴高級獵頭顧問(wèn)，2017年3月20日入職諾亞，成為諾亞一份子。

?    在2019年，她根據公司“愛(ài)工作，重質(zhì)量，創(chuàng )品牌”的要求，精心打磨著(zhù)工作中的每一個(gè)細節, 獲得2個(gè)“急先鋒”獎，同時(shí)獲得公司2019年度優(yōu)秀員工。

工作中，根據部門(mén)規劃，深耕于建筑設計行業(yè)?？蛻?hù)開(kāi)發(fā)方面，以石家莊為基點(diǎn)，積極開(kāi)拓目標市場(chǎng)，在行業(yè)內形成一定的影響力和品牌知名度。2019年簽約是三家設計院并成功達成獵頭合作。在人才儲備方面，深入廣泛的探尋行業(yè)人才心里狀態(tài)，分析行業(yè)趨勢，總結人才流動(dòng)方向，結合個(gè)人職業(yè)規劃，促進(jìn)建筑設計行業(yè)人才流動(dòng)，為設計行業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。2019年深入溝通了千人以上的設計人才，為所服務(wù)的企業(yè)篩選出高素質(zhì)的人才，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

學(xué)習方面，僅僅圍繞工作需要，通過(guò)網(wǎng)課、音頻、書(shū)籍學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，形成知識+技能體系，并應用在工作中，不斷改進(jìn)和提升。為了分析候選人的心里，學(xué)習心理學(xué)，掌握候選人的心里活動(dòng)，并適時(shí)引導，從而提升了候選人的到面率、通過(guò)率。

高質(zhì)量的人才推薦是每一個(gè)獵頭追求的目標，我們要發(fā)揮工匠精神，精心雕琢我們手中的每一份工作，成為諾亞的 “工匠”！