不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著(zhù)公司飛越發(fā)展的2019年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望而又特殊的2020年也已來(lái)臨?；厥?019年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。

 2018年6月客戶(hù)在經(jīng)過(guò)變革的情況下，全員轉至另外一個(gè)公司管理，客戶(hù)在次聯(lián)系到我要求人員在原有的基礎上將新公司的30人同時(shí)轉入我司進(jìn)行服務(wù)管理，再次得到客戶(hù)認可的同時(shí)，心里是很高興的。與此同時(shí)我們的服務(wù)工作開(kāi)展是這樣進(jìn)行的，了解客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)解決保險方面的問(wèn)題，對客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)反饋，協(xié)助客戶(hù)按規定辦理各項保險手續。員工入職、離職管理，派遣員工入職能夠及時(shí)完成勞動(dòng)合同簽訂、參保材料收集，合同簽訂完成后及時(shí)發(fā)放，保證人人有合同，能夠及時(shí)辦理員工離職手續，離職員工均填寫(xiě)“解除、終止勞動(dòng)關(guān)系登記表”。 人事信息檔案的管理，材料定期及時(shí)整理，確保材料完善，了解材料放置位置，能在最短的時(shí)間內找到所需材料。盡力幫助員工正確了解社保知識，保護員工的合法權益等。

2015年3月5號入職諾亞這個(gè)大家庭，從最基礎的工作開(kāi)始學(xué)習接觸，在客戶(hù)和總部領(lǐng)導的認可下一直工作至今。2020年年初，因為分公司人事變動(dòng)，進(jìn)行了崗位調整，我將迎接新的挑戰，需一段時(shí)間內，負責著(zhù)新舊兩個(gè)崗位的工作量和工作內容，由于工作量巨大的壓力和新崗位工作的學(xué)習過(guò)程。在這個(gè)調整的期間，感謝公司的領(lǐng)導和同事給予的幫助和耐心，幫助我順利度過(guò)了這個(gè)難關(guān)，能夠順利的進(jìn)行每項工作。在所有客戶(hù)及同事的見(jiàn)證下我成長(cháng)了，由一名員工上升成為一名管理人員，感謝所有領(lǐng)導及客戶(hù)的認可，成就了我現在狀態(tài)。

我會(huì )在特殊時(shí)期做好防護，在特殊時(shí)期為所有客戶(hù)及員工提供最優(yōu)質(zhì)的幫助，做好政策的及時(shí)宣導，做好每一項緊急事務(wù)的處理，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻，在實(shí)現自我發(fā)展目標時(shí)快樂(lè )地享受生活，享受工作，和大家共同成長(cháng)進(jìn)步。