根據《河北省工會(huì )社會(huì )工作崗位管理辦法(試行)》的要求,石家莊市總工會(huì )通過(guò)公開(kāi)招標確定由河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“諾亞公司”)提供工會(huì )崗位輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“工會(huì )社工”)崗位服務(wù)工作?,F由諾亞公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作人員,具體招聘信息如下:
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則, 采取公開(kāi)考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位、數量及要求
1、本次擬在全市招聘工會(huì )社工230名,其中初級崗214名,三級崗16名。用工單位、招聘崗位、招聘數量、崗位等級詳見(jiàn)附件《社會(huì )招聘崗位信息表》。
2、初級崗位、三級崗位的具體要求:
初級崗:通過(guò)河北省工會(huì )實(shí)務(wù)能力測試,符合勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、人力資源管理、心理咨詢(xún)、社會(huì )工作等領(lǐng)域職業(yè)資格證書(shū)報考條件,暫未取得證書(shū)的人員或社工專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生。
三級崗:通過(guò)河北省工會(huì )實(shí)務(wù)能力測試,通過(guò)國家相關(guān)考試取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員、人力資源管理員、心理咨詢(xún)師三級、助理社會(huì )工作師等任一崗位需要的職業(yè)資格證書(shū)。
三、招聘基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3. 石家莊市常住人口(具有石家莊市戶(hù)籍或提供常住人口證明,依據現居住地優(yōu)先選擇報名地區),性別不限;
4. 年齡18-45周歲(時(shí)間以發(fā)布公告之日起計算,含當天),身體健康且符合體檢規則要求的,形體端正;具有工會(huì )工作經(jīng)歷的人員,可適當放寬年齡。
5. 國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,同等條件下,具有群團工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具有工會(huì )工作經(jīng)歷的人員,可適當放寬學(xué)歷要求。
6.熱愛(ài)工會(huì )工作,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有一定的組織協(xié)調能力;
有下列情形之一的,不得報考:
?、佻F役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
?、谠蜻`法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
?、墼苓^(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
?、茉婚_(kāi)除黨、團籍的;因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
?、菁彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
?、抻休^為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
?、咂渌贿m宜從事工會(huì )工作的。
四、工作地點(diǎn)
詳見(jiàn)附件《社會(huì )招聘崗位信息表》
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《河北省工會(huì )社會(huì )工作崗位管理辦法(試行)》(冀工發(fā)[2017]30號)執行,實(shí)行崗位工資(所在行政區域國家規定最低工資標準)、崗位津貼、獎金相結合的綜合薪酬制度,繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金,用人單位代扣代繳社會(huì )保險個(gè)人承擔部分。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年 3月28日12:00之后通過(guò)諾招聘www.noahjob.cn向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名和資格初審
報名網(wǎng)址:http://www.noahjob.cn (點(diǎn)擊直接進(jìn)行報名),或者手機微信關(guān)注“諾招聘”公眾號,兩種方式均可報名。
報名時(shí)間:2019年3月28日12:00至4月8日17:00
繳費時(shí)間:截至2019年4月9日12:00
網(wǎng)上報名的注意事項:
1、應聘者開(kāi)始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
2、網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制,應聘者必須對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責。報名時(shí)請規范填寫(xiě)和選擇表項,上傳的電子照片要符合要求。在資格審核時(shí),凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應聘資格。
3、應聘者報名信息提交后,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下,審核員24小時(shí)內會(huì )在報名系統上回復資格審查結果?!皩徍送ㄟ^(guò)”的,不能再進(jìn)行修改;“審核未通過(guò)”的,可根據提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核,每名應聘者只允許修改一次。審核工作人員根據修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后,審查結果仍顯示“未通過(guò)”的應聘者不具備報名資格。
【特別說(shuō)明】:考生須同時(shí)出具的證件和材料是:按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證復印件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件及復印件(常住戶(hù)口證明)、畢業(yè)證復印件(應屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、具有工會(huì )工作經(jīng)歷的人員需提供單位工作證明復印件、相關(guān)資格證復印件、1寸藍底免冠照片。經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入筆試。如發(fā)現在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合報考條件的考生,取消其筆試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
4、考生報考信息初審成功后,通過(guò)網(wǎng)上提示步驟繳納考試服務(wù)費100元/人,繳費成功即完成報名。
5.考生務(wù)必牢記:報名和繳費截止時(shí)間、打印準考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(三)筆試(2019年4月13日)
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》為準。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證,缺少證件的應聘者不得參加考試。
1、筆試內容。筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)限90分鐘。本次工會(huì )實(shí)務(wù)能力測試范圍為:《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》、《工會(huì )基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì )法人資格登記辦法》、《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《河北省企業(yè)民主管理條例》,筆試題型:選擇題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。進(jìn)入筆試的應聘者需登錄網(wǎng)上報名系統自行打印《筆試準考證》,《筆試準考證》打印時(shí)間為筆試前2天,請應聘者在報名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號各環(huán)節信息發(fā)布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準考證》。
3、筆試成績(jì)查詢(xún)及進(jìn)入面試人員名單可于筆試結束2天后登陸網(wǎng)上報名系統進(jìn)行查詢(xún)。
4、確定進(jìn)入面試人選。筆試最低控制分數線(xiàn)為60分,對達到筆試最低控制分數線(xiàn)的考生,根據錄用計劃和筆試總成績(jì),按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數達不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數進(jìn)入面試。比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試作弊或筆試成績(jì)60分以下的考生不得進(jìn)入面試。
(四)面試
1、進(jìn)入面試的應聘者在網(wǎng)上報名系統自行下載打印《面試通知書(shū)》,《面試通知書(shū)》打印時(shí)間為面試前2天,請應聘者在報名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號各環(huán)節信息發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口本本人頁(yè) (常住戶(hù)口證明)、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、相關(guān)資格證書(shū)原件、復印件一份。具有工會(huì )工作經(jīng)歷的人員需提供單位工作證明。
3、面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)占總成績(jì)的60%,具體面試情況詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
重要提醒:面試入圍名單按照崗位所在用工單位報考人員考試成績(jì)排名為原則。
(五)總成績(jì)合成
總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%(綜合考試成績(jì)保留2位小數)。
通過(guò)諾招聘(www.noahjob.cn),進(jìn)行總成績(jì)公示,并按照招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績(jì)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內末位應聘者總成績(jì)如出現并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢:具有相關(guān)工會(huì )工作經(jīng)歷較長(cháng)者(工作經(jīng)歷計算日期截止到報名終止日期),退伍軍人,從事管理工作2年以上,面試成績(jì)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。
(七)體檢
體檢參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。
進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘者根據《體檢通知單》要求到指定醫院按規定項目進(jìn)行體檢,相關(guān)費用由應聘者承擔。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其應聘資格,按招聘崗位總成績(jì)從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進(jìn)行體檢。
(八)擬聘用公示
體檢符合要求的應聘者進(jìn)入擬聘用公示,公示地點(diǎn)為諾招聘(www.noahjob.cn),公示期為 5工作日。公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續。
(九)聘用
1、經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續。按規定與諾亞公司簽訂1年勞動(dòng)合同,其中試用期為1個(gè)月。聘用期間,如體制改革要求對聘用人員進(jìn)行統一管理,按有關(guān)規定執行;如遇政策性清退,則按照上級有關(guān)規定執行。
2、對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,取消其擬錄人選資格,對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。
3、在辦理聘用手續期間,不在規定時(shí)間報到的,取消其聘用資格,并按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、特別提醒
1、凡應聘者未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節,發(fā)現應聘者不符合招聘條件,對學(xué)歷和工作經(jīng)驗弄虛作假的人員,取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。
2、我公司不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借國企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
3、請應聘者網(wǎng)上報名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、體檢的,后果自負。
4、請應聘者在報名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及相關(guān)公眾號的各環(huán)節信息發(fā)布。
八、招聘紀律
本次招聘考試,嚴格遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘者,一律取消招聘資格;對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責任,情節嚴重的要依據有關(guān)規定嚴肅處理。
報名咨詢(xún)電話(huà):0311-85096817
監督電話(huà):0311-85096233
附件《社會(huì )招聘崗位信息表》
河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2019年3月28日
附件
社會(huì )招聘崗位信息表
用工單位(工作地點(diǎn))
|
崗位等級
|
報考代碼
|
招聘崗位
|
招聘人數
|
晉州市總工會(huì )
(1人)
|
初級崗
|
SJZJZ001
|
基層工作輔助崗
|
1
|
新樂(lè )市總工會(huì )
(5人)
|
初級崗
|
SJZXL001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
2
|
SJZXL002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZXL003
|
綜合輔助崗
|
2
| ||
正定縣總工會(huì )
(15人)
|
三級崗
|
SJZZD001
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
|
SJZZD002
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
SJZZD003
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
| ||
初級崗
|
SJZZD004
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| |
SJZZD005
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZZD006
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZZD007
|
綜合輔助崗
|
9
| ||
井陘縣總工會(huì )
(6人)
|
初級崗
|
SJZJX001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
|
SJZJX002
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
SJZJX003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZJX004
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZJX005
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZJX006
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
無(wú)極縣總工會(huì )
(6人)
|
初級崗
|
SJZWJ001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
|
SJZWJ002
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZWJ003
|
困難幫扶輔助崗
|
2
| ||
SJZWJ004
|
綜合輔助崗
|
2
| ||
深澤縣總工會(huì )
(6人)
|
初級崗
|
SJZSZ001
|
困難幫扶輔助崗
|
2
|
SJZSZ002
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
| ||
SJZSZ003
|
綜合輔助崗
|
3
| ||
行唐縣總工會(huì )
(6人)
|
初級崗
|
SJZXT001
|
綜合輔助崗
|
4
|
SJZXT002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZXT003
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
| ||
靈壽縣總工會(huì )
(6人)
|
初級崗
|
SJZLS001
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
|
SJZLS002
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
| ||
SJZLS003
|
綜合輔助崗
|
4
| ||
平山縣總工會(huì )
(12人)
|
初級崗
|
SJZPS001
|
綜合輔助崗
|
9
|
SJZPS002
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
2
| ||
SJZPS003
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
趙縣總工會(huì )
(6人)
|
初級崗
|
SJZZX001
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
|
SJZZX002
|
綜合輔助崗
|
1
| ||
SJZZX003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZZX004
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
| ||
SJZZX005
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZZX006
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
元氏縣總工會(huì )
(2人)
|
初級崗
|
SJZYS001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
|
SJZYS002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
贊皇縣總工會(huì )
(3人)
|
三級崗
|
SJZZH001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
|
初級崗
|
SJZZH002
|
綜合輔助崗
|
2
| |
井陘礦區總工會(huì )
(5人)
|
三級崗
|
SJZJXKQ001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
|
初級崗
|
SJZJXKQ002
|
綜合輔助崗
|
3
| |
SJZJXKQ003
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
長(cháng)安區總工會(huì )
(13人)
|
初級崗
|
SJZCA001
|
綜合輔助崗
|
6
|
SJZCA002
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZCA003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZCA004
|
基層工作輔助崗
|
2
| ||
SJZCA005
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
3
| ||
橋西區總工會(huì )
(25人)
|
三級崗
|
SJZQX001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
2
|
SJZQX002
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZQX003
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZQX004
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZQX005
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
初級崗
|
SJZQX006
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| |
SJZQX007
|
農民工服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZQX008
|
綜合輔助崗
|
17
| ||
新華區總工會(huì )
(26人)
|
初級崗
|
SJZXH001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
3
|
SJZXH002
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
SJZXH003
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZXH004
|
農民工服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZXH005
|
困難幫扶輔助崗
|
2
| ||
SJZXH006
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZXH007
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZXH008
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZXH009
|
綜合輔助崗
|
15
| ||
藁城區總工會(huì )
(9人)
|
初級崗
|
SJZGC001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
2
|
SJZGC002
|
綜合輔助崗
|
7
| ||
裕華區工會(huì )
(19人)
|
初級崗
|
SJZYH001
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
2
|
SJZYH002
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
2
| ||
SJZYH003
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZYH004
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZYH005
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
SJZYH006
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZYH007
|
綜合輔助崗
|
11
| ||
鹿泉區總工會(huì )
(18人)
|
初級崗
|
SJZLQ001
|
綜合輔助崗
|
13
|
SJZLQ002
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZLQ003
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
SJZLQ004
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZLQ005
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
2
| ||
欒城區總工會(huì )
(12人)
|
初級崗
|
SJZLC001
|
綜合輔助崗
|
8
|
SJZLC002
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZLC003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZLC004
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZLC005
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
1
| ||
高新區總工會(huì )
(24人)
|
三級崗
|
SJZGX001
|
基層工作輔助崗
|
1
|
SJZGX002
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZGX003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZGX004
|
勞動(dòng)保護輔助崗
|
1
| ||
SJZGX005
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
初級崗
|
SJZGX006
|
基層工作輔助崗
|
1
| |
SJZGX007
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
3
| ||
SJZGX008
|
法律服務(wù)輔助崗
|
1
| ||
SJZGX009
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZGX007
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZGX008
|
綜合輔助崗
|
12
| ||
市工會(huì )職工服務(wù)中心
(2人)
|
初級崗
|
SJZZGFWZX001
|
網(wǎng)絡(luò )服務(wù)輔助崗
|
1
|
SJZZGFWZX002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
市工會(huì )機關(guān) ?。?人)
|
初級崗
|
SJZSGHJG000
|
集體協(xié)商指導輔助崗
|
3
|