1月8日，“預見(jiàn)·變革·創(chuàng )新”河北企業(yè)薪稅平衡專(zhuān)題論壇暨2018“最佳HR管理實(shí)踐獎”頒獎典禮在石家莊科技大市場(chǎng)舉行。本次論壇由河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司主辦，以“新稅制”下的河北企業(yè)薪稅平衡為主題，力邀教育部財稅考試專(zhuān)家委員會(huì )特聘專(zhuān)家鄭利霞老師，從“稅改”對企業(yè)的影響與對策分享干貨，指點(diǎn)迷津。河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)范建軍、秘書(shū)長(cháng)趙向南、諾亞人力資源總經(jīng)理王光軍、石家莊就業(yè)促進(jìn)會(huì )副會(huì )長(cháng)張濤、諾亞高管以及來(lái)自河北省各企業(yè)的經(jīng)理、副總、人資總監、財務(wù)總監及媒體等五百人出席了論壇。

    本次論壇旨在幫助企業(yè)更好地籌劃企業(yè)的薪資和稅務(wù)平衡，推動(dòng)企業(yè)薪酬、個(gè)稅、社保等指標方面的平衡發(fā)展，從而促進(jìn)區域人力資源工作的和諧發(fā)展。河北人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)范建軍首先致辭。他指出，河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )是全省唯一一家人力資源服務(wù)方面的省級公益性社團組織，在省人社廳和民政廳指導和監管下開(kāi)展工作，為服務(wù)機構搭建更廣闊的交流合作平臺。薪稅平衡是一個(gè)新課題，有許多新情況、新問(wèn)題需要研究和探討，未雨綢繆，爭取以后工作上的主動(dòng)，是具有超前意識的體現。

    2018年，涌現出一批具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗和創(chuàng )新實(shí)踐的企業(yè)，為表彰優(yōu)秀企業(yè)，樹(shù)立行業(yè)典范，由河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )和河北諾亞共同評選出2018十大“最佳HR管理實(shí)踐獎”，公開(kāi)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新成為本屆評選突出亮點(diǎn)。

    據相關(guān)資料統計，2018我國社保不合規企業(yè)占73%,企業(yè)社保違規現象較普遍。稅務(wù)機關(guān)征收社會(huì )保險后,社會(huì )保險合規將成為常態(tài)。這對企業(yè)戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng )新將提出極高的要求。為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“薪稅師”這個(gè)職位應運而生！2019年，河北諾亞緊跟國家政策，攜手石家莊就業(yè)促進(jìn)會(huì )布局新產(chǎn)品，會(huì )上重磅推出 “薪稅保師”培訓咨詢(xún)班，基于客戶(hù)的需求，也是為了深刻解決客戶(hù)問(wèn)題，在現場(chǎng)還推出驚喜福利---現場(chǎng)報名即可獲得組委會(huì )優(yōu)惠580元報名費用的開(kāi)年鉅惠。

    在一系列社稅改革政策巨變下，企業(yè)薪稅平衡成為企業(yè)普遍矚目的焦點(diǎn)，培訓現場(chǎng)鄭利霞老師帶來(lái)了一系列高強度的政策與干貨分享，從政策方向引入，用實(shí)際案例分析，幫助企業(yè)選擇更為適合自己的籌劃方向，社?！案募蕖倍悇?wù)部門(mén)后的企業(yè)困境與籌劃策略、工資薪酬稅與社?；I劃方向、個(gè)人所得稅與社保征管問(wèn)題風(fēng)險防控與稅務(wù)籌劃、基于不同用工方式下的人事管理合規等，而專(zhuān)家的講解也使與會(huì )企業(yè)受益匪淺。大家都打起了十二分精神來(lái)了一場(chǎng)整整一天的燒腦學(xué)習。

    此次論壇是業(yè)界一次就企業(yè)“新稅制改革”舉辦的學(xué)術(shù)盛會(huì )，全面系統深入地探討了“新稅制”下的企業(yè)薪稅平衡的對策，對企業(yè)在“新稅制“下輕松應對社保改革必將產(chǎn)生深遠的意義。

    諾亞2019年感恩于心，責任于行，開(kāi)年就接連舉辦四場(chǎng)活動(dòng)，精彩紛呈，超值回饋，接下來(lái)還有三場(chǎng)，1月10日金圓大廈河北省首屆人才發(fā)展和企業(yè)培訓論壇、1月11日美東國際酒店京津冀（首屆）靈活用工高峰論壇、1月18日以嶺健康城企業(yè)高端人才引進(jìn)、識別與發(fā)展論壇，想參加的朋友請及時(shí)找諾亞工作人員咨詢(xún)報名。席位有限，速速報名！