連日來(lái)，新冠肺炎疫情始終牽動(dòng)著(zhù)億萬(wàn)人民的心。在黨中央的堅強領(lǐng)導下，河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司積極響應打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的號召，積極應用科技創(chuàng )新技術(shù)為企業(yè)復工復產(chǎn)、促進(jìn)地區就業(yè)貢獻力量，用實(shí)際行動(dòng)彰顯企業(yè)擔當。憑借在人力資源服務(wù)行業(yè)的杰出表現和標準化的流程管控，河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司再獲殊榮，榮獲“人力資源服務(wù)地方標準”最高標準的5A機構認證，成為京津冀區域協(xié)同人力資源服務(wù)地方標準后河北省內首獲殊榮的人力資源行業(yè)企業(yè)。

據悉，本次評審采用京津冀三地統一標準（DB13/T 3009-2018），從從業(yè)人員、服務(wù)項目、服務(wù)環(huán)境、設施設備及規章制度等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評定，涵蓋了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的全部11個(gè)業(yè)態(tài)，從人才選、用、育、留全流程對人力資源工作流程及服務(wù)評價(jià)與改進(jìn)方面進(jìn)行了明確規范，通過(guò)量化評價(jià)的指標體系和相應等級的分值要求劃分為1A至5A共計五個(gè)等級。河北諾亞人力資源經(jīng)過(guò)長(cháng)期不斷完善和優(yōu)化服務(wù)標準和業(yè)務(wù)流程，達到了5A標準，順利通過(guò)評審。

諾亞人力資源參評5A人力資源機構認證、加強人力資源管理標準化工作是落實(shí)《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》的重要舉措，是提升人力資源專(zhuān)業(yè)管理水平、增強諾亞人力資源核心競爭力的重要手段。作為河北區域內人力資源服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量標桿，河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司以實(shí)際行動(dòng)向疫情“宣戰”，充分發(fā)揮5A人力資源機構的積極示范作用，積極為抗擊疫情、支持企業(yè)復工復產(chǎn)作出表率。

未來(lái)，諾亞將持續推進(jìn)人力資源管理與標準化建設的緊密結合，以人力資源管理為標準化建設提供支撐保障，以標準化建設促進(jìn)人力資源管理水平提升，結合區位優(yōu)勢，帶動(dòng)地區內人力資源服務(wù)業(yè)價(jià)值鏈和服務(wù)鏈延伸，以創(chuàng )新服務(wù)模式，為群眾和企事業(yè)單位及社會(huì )組織提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。