利用“質(zhì)量月”契機

引導全員強化服務(wù)質(zhì)量

在疫情期間，諾亞人力資源全體員工承擔起應有的社會(huì )責任，堅守服務(wù)前線(xiàn)，以周到暖心的服務(wù)為每一位客戶(hù)解決各種燃眉之急。

客戶(hù)服務(wù)不間斷，業(yè)務(wù)更新不停歇，諾亞人與客戶(hù)心手相連。我們相信，只有真正走入客戶(hù)的內心，才能扎實(shí)做到“客戶(hù)價(jià)值最大化”。

諾亞人力資源將在內部甄選內部質(zhì)量標兵進(jìn)行表彰，凝聚榜樣的力量，實(shí)現全員強化提升服務(wù)質(zhì)量。

關(guān)注勞務(wù)派遣員工工作質(zhì)量提升

開(kāi)展質(zhì)量標兵評選活動(dòng)

勞務(wù)派遣員工作為諾亞人力資源為客戶(hù)企業(yè)提供服務(wù)的排頭兵，他們兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在一線(xiàn)崗位，是諾亞人力資源與客戶(hù)企業(yè)共同的寶貴財富。

為了提升派遣服務(wù)質(zhì)量，提升派遣員工的榮譽(yù)感與歸屬感，諾亞人力資源將聯(lián)合客戶(hù)企業(yè)共同開(kāi)展質(zhì)量標兵評選活動(dòng)！

本次評選活動(dòng)將由被派遣單位根據派遣員工日常工作表現推選20名候選人，由諾亞人力資源組織進(jìn)行公開(kāi)投票，最終評選10名派遣質(zhì)量標兵并頒發(fā)豐厚獎勵！

推出“專(zhuān)家在線(xiàn)面對面”服務(wù)

為客戶(hù)提供政策解答

在疫情期間，諾亞人力資源分外關(guān)注客戶(hù)的需求，從客戶(hù)的角度出發(fā)，急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，主動(dòng)了解客戶(hù)困難，并利用自身優(yōu)勢為客戶(hù)解答疫情下的用工優(yōu)惠政策、社保緩減免政策、穩崗補貼返還政策、人力資源及員工關(guān)系等多方面解決方案。

通過(guò)咨詢(xún)答疑，充分體現諾亞人力資源的服務(wù)價(jià)值，讓廣大客戶(hù)足不出戶(hù)即可得到諾亞人力資源專(zhuān)家團的專(zhuān)業(yè)指導！