協(xié)同 變革 發(fā)展

報告會(huì )以“協(xié)同 變革 發(fā)展”為主題，聚集政府、企業(yè)、科研院所、社會(huì )機構等各界行業(yè)大咖、頂級專(zhuān)家和企業(yè)代表共計千余人，共同探討人力資本發(fā)展機遇，用全新的視角進(jìn)行人力資源管理創(chuàng )新的再思考，為人力資本發(fā)展探尋新思路，為京津冀企業(yè)HR管理者帶來(lái)一場(chǎng)頂級的思想盛宴。

圖為孫建立司長(cháng)

報告會(huì )由石家莊市人民政府秘書(shū)長(cháng)郎金國主持，國家人社部人力資源流動(dòng)管理司司長(cháng)孫建立、河北省人社廳廳長(cháng)宋立民以及姜陽(yáng)副市長(cháng)分別為大會(huì )致辭。報告會(huì )邀請北京市、天津市人社部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導參會(huì )。

新思維 新理念 新趨勢

報告會(huì )上，市人社局局長(cháng)王德慶首先發(fā)布了《石家莊企業(yè)人力資源服務(wù)需求與人力資源服務(wù)機構發(fā)展調研報告》。之后，舉辦專(zhuān)題論談，北大縱橫管理咨詢(xún)公司創(chuàng )始人王璞作了關(guān)于《從咨詢(xún)視角看人力資源轉型》的主題報告，中國人事科學(xué)研究院院長(cháng)余興安作了關(guān)于《人口、勞動(dòng)力狀況和人力資源工作》的主題報告，人社部勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院勞動(dòng)人事?tīng)幾h研究室主任、研究員李天國作了關(guān)于《怎樣看新技術(shù)驅動(dòng)的就業(yè)方式多樣化》的主題報告，北京和光同聚集團董事長(cháng)胡宇東作了關(guān)于《破解產(chǎn)業(yè)轉型的人才困局，打造產(chǎn)融結合的人力資本生態(tài)》的主題報告。

報告會(huì )下午，首都經(jīng)貿大學(xué)人才發(fā)展系主任徐斌分享了《勇敢新世界——人才、組織能力激發(fā)體系》，獵聘網(wǎng)北方區政府事務(wù)總經(jīng)理宮學(xué)禮分享了《激活資源 賦能變革——AI時(shí)代下的人力資本發(fā)展》，中國PTT教育培訓發(fā)起人、導師周平分享了《新形勢下的企業(yè)人才培養體系建設》，文泰商學(xué)院院長(cháng)范大鵬分享了《打造組織能力，賦能人力資本》，盈科律師事務(wù)所合伙人支華分享了《法律陪伴企業(yè)成長(cháng)》，神州順利辦副總裁、普達財務(wù)董事長(cháng)李巍分享了《財稅政策對企業(yè)人力資本戰略的影響》。

新時(shí)代 新高地 新發(fā)展

2020京津冀（石家莊）人力資本發(fā)展報告會(huì )的成功舉辦，是推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大舉措之一。石家莊市積極貫徹國家、省《人力資源服務(wù)業(yè)行動(dòng)計劃》，大力推進(jìn)人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系建設，持續強化政策扶持力度，努力構建新機制、搭建新載體，在人力資本領(lǐng)域努力培育新的增長(cháng)點(diǎn)，形成新動(dòng)能。

市委、市政府把創(chuàng )建國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的有利舉措，制定出臺了《關(guān)于建設中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的實(shí)施方案》，確定了堅持立足本地與服務(wù)全國相結合、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉型升級相結合、公共服務(wù)與經(jīng)營(yíng)性服務(wù)相結合的“三結合”建園方向，提出了堅持政府引導、市場(chǎng)運作、錯位發(fā)展、開(kāi)放融合的建園原則，高起點(diǎn)規劃，高標準建設，形成了以高新園區為核心園區，橋西、正定新區園區為分園區“一園三區”、“一區多能”的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設格局，總面積達到26.2萬(wàn)平方米，入駐機構目前達到130多家。

各分園區立足市場(chǎng)需求，合理選擇、精準定位，形成“全產(chǎn)業(yè)鏈條”，提高人力資源素質(zhì)，激活“人才紅利”，為石家莊市“4+4”現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源服務(wù)支撐，更好地服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區建設。