邯鄲市某區(縣)在編教師公開(kāi)招聘項目案例
案例背景
因教育教育隊伍無(wú)法滿(mǎn)足適齡兒童就學(xué)需要,邯鄲市某區教育局、人社局在2016年需面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制教師150名,用于補充目前缺編的教師隊伍。但因公開(kāi)招聘的報名審核、筆試組織、面試組織工作量巨大,需將過(guò)程組織工作外包。
外包需求
1) 具備招聘流程的專(zhuān)業(yè)團隊、必要的報名軟件、硬件設備;
2) 具備組織5000人以上大型招聘項目筆試、面試的經(jīng)驗;
3) 外包單位社會(huì )聲譽(yù)好,無(wú)違規違紀、違法行為,保障公開(kāi)招聘公允性。
解決方案
諾亞公司具備以上所有需求,具備專(zhuān)業(yè)的團隊,經(jīng)驗豐富,網(wǎng)上報名系統經(jīng)過(guò)5萬(wàn)人次的檢驗,監考硬件設備設施完善。
外包收益
減少人社局、教育局基礎性工作,公開(kāi)招聘流程合法、過(guò)程完美。
現場(chǎng)體驗
(圖 現場(chǎng)審核團隊)