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    全面踐行卓越績(jì)效模式 同德一心打造諾亞品牌--諾亞人力資源獲“石家莊高新區質(zhì)量獎”殊榮!

    時(shí)間:2018-11-29

        11月28日,石家莊高新區管委會(huì )印發(fā)《關(guān)于授予河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司等單位和孫景濤等同志第三屆(2018年度)石家莊高新區質(zhì)量獎的決定》,河北諾亞榮獲“石家莊高新區質(zhì)量獎”。

        石家莊高新區質(zhì)量獎是高新區管委會(huì )設立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎項,此次評選,石家莊高新區質(zhì)量獎評審委員會(huì )辦公室依據GB/T19580-2012《卓越績(jì)效評價(jià)準則》和《石家莊高新區質(zhì)量獎(組織獎)評審細則》,堅持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則,以嚴格標準、好中選優(yōu)、寧缺毋濫為準繩,聘請了參與河北省政府質(zhì)量獎評審的專(zhuān)家,通過(guò)資格審查、資料審查、現場(chǎng)評審、社會(huì )公示等多個(gè)環(huán)節實(shí)施評選工作,評選出質(zhì)量管理業(yè)績(jì)顯著(zhù)、產(chǎn)品(工程、服務(wù)等)質(zhì)量水平以及自主創(chuàng )新能力、管理水平在國內同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、對石家莊高新區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻的單位。

        河北諾亞自推行卓越績(jì)效模式后,一直積極推行和采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具,逐步健全完善標準化的質(zhì)量管理體系。首創(chuàng )性地在人力資源外包服務(wù)行業(yè)實(shí)施了ISO9001質(zhì)量管理體系認證;榮獲“2011年、2014年河北省服務(wù)名牌企業(yè)”稱(chēng)號,2018年榮獲河北知名品牌;榮獲“河北省服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)秀單位”、“河北省重質(zhì)量守信譽(yù)消費者信得過(guò)單位”、“最具社會(huì )責任企業(yè)”、“河北省誠信服務(wù)質(zhì)量獎”、“全省質(zhì)量月活動(dòng)質(zhì)量提升單位”等;榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構”;成為河北省人力資源服務(wù)業(yè)中首家服務(wù)業(yè)標準化示范單位;負責編制和發(fā)布河北省地方標準《崗位外包服務(wù)規范》;參與制定和發(fā)布《人力資源服務(wù)京津冀區域協(xié)同地方標準》。

        獲獎不是終點(diǎn),而是為了更好地前進(jìn),通過(guò)申報質(zhì)量獎,對公司各系統的工作進(jìn)行一次全面的管理診斷,找出差距和不足,持續進(jìn)行管理改進(jìn),將創(chuàng )質(zhì)量獎與管理工作有效結合起來(lái),最終提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效,為公司帶來(lái)真正的價(jià)值。河北諾亞將以此為動(dòng)力,牢固樹(shù)立“質(zhì)量管理持續改進(jìn),服務(wù)品質(zhì)客戶(hù)滿(mǎn)意,品牌效率行業(yè)領(lǐng)先”的質(zhì)量方針,自覺(jué)弘揚誠實(shí)守信、持續改進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展、追求卓越的質(zhì)量精神,向提升品質(zhì)、提高效率、強化管理、升級發(fā)展之路邁進(jìn),為加快推進(jìn)石家莊高新區經(jīng)濟及區域經(jīng)濟建設做出新的更大貢獻。

     

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