小諾人事云平臺www.noahhr.com·專(zhuān)業(yè)締造輕松

　　在剛剛過(guò)去的五月，小諾人事云平臺在月末31日舉辦了諾社?？蛻?hù)專(zhuān)場(chǎng)“上云”體驗會(huì )的活動(dòng)，在烈日炎炎下，很感謝各位到場(chǎng)的HR，火熱的天氣也阻擋不了一顆火熱好學(xué)的心，當然小諾也為大家準備了涼絲絲的雪糕，一起降降溫，開(kāi)啟本次的體驗活動(dòng)之旅吧！

　　本場(chǎng)活動(dòng)主要邀請的企業(yè)都是一直在使用諾社保平臺的諾亞老客戶(hù)了，大家對于在線(xiàn)平臺還是有一定了解的?；顒?dòng)開(kāi)場(chǎng)，主持人向大家介紹了諾社保和小諾人事云平臺的發(fā)展歷程，通過(guò)與大家互動(dòng)調研，了解企業(yè)HR對于考勤工資，社保費用，薪酬計算等工作的相關(guān)需求，幫助大家找到工作中繁瑣的環(huán)節和工作難點(diǎn)痛點(diǎn)，通過(guò)現場(chǎng)小諾人事云平臺的功能體驗，解決HR工作中的問(wèn)題，提升HR在線(xiàn)管理的工作效率。

主持人互動(dòng)調研，客戶(hù)發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn) 

　　小諾人事體驗會(huì )的重頭戲，就是由平臺產(chǎn)品經(jīng)理史文天帶著(zhù)大家通過(guò)注冊賬號，上傳員工信息，嘗試手機小程序打卡，體驗考勤功能，社保功能，還有一鍵薪酬計算的功能，更為直觀(guān)的讓HR感受到平臺操作的便捷性，尤其是在考勤工資的計算上，即使企業(yè)HR使用的是指紋打卡，或其他打卡的軟件，通過(guò)數據導入到小諾人事云平臺，都可以一鍵計算出考勤工資，真的是省時(shí)省力。

產(chǎn)品經(jīng)理史文天在講解平臺操作步驟　　

HR分享以往考勤工資計算工作的繁瑣困擾　　

　　近一年的薪稅政策變化之快，HR在計算員工工資中個(gè)人所得稅預扣預繳和專(zhuān)項附加扣除等內容時(shí)，都很困惑，通過(guò)16、7個(gè)套表的excel模板計算，但是當企業(yè)一個(gè)月內二次發(fā)薪，三次發(fā)薪甚至更多次發(fā)薪時(shí)，合并扣稅，在人工操作時(shí)，時(shí)常容易算錯，時(shí)刻保持清醒的頭腦，似乎工作壓力不小，而本可以正點(diǎn)下班的通勤人員，竟然也有點(diǎn)“996”工作制的趨勢了，大家都希望高效工作，不提倡加班。通過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理對于薪酬模塊的規則設定和最終的平臺計算，HR似乎對于工作的高效解決方案，吃了一顆定心丸。

小諾人事平臺的孟總為大家分享一些HR高效工作技巧

　　活動(dòng)的最后，孟總回答了在場(chǎng)HR的互動(dòng)提問(wèn)，為企業(yè)HR解答了一些政策上的疑問(wèn)，工作中困惑，還有HR高效工作的技巧。在場(chǎng)HR滿(mǎn)意而歸，同時(shí)對于平臺感興趣的HR留了下來(lái)，進(jìn)行試用機會(huì )的申請，由項目組人員一對一進(jìn)行實(shí)施咨詢(xún)，準備后期開(kāi)通試用權限的工作。小諾人事云平臺還會(huì )繼續舉辦體驗會(huì )活動(dòng)，如果您的企業(yè)有意向試用了解平臺，請致電：0311-85096997

　　小諾人事平臺是什么？

　　小諾人事，為企業(yè)提供員工信息管理、組織架構管理、薪酬個(gè)稅計算、社保公積金管理、考勤管理和審批管理的平臺功能，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的人力資源專(zhuān)家服務(wù)、安全智能的云存儲平臺服務(wù)、準確精細化的高科技研發(fā)團隊支撐服務(wù)，幫助企業(yè)HR建立完善的人力資源智能化平臺管理系統，及時(shí)、準確完成人力資源管理等事務(wù)性、瑣碎性工作，降低運營(yíng)成本，提高內部管理效率，規避社稅風(fēng)險。